聘任依据
《关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》(沪人社专〔2020〕459号)明确,取得相关专业技术类职业资格证书(详见附表)的人员,同时符合以下聘任条件的,用人单位可以根据需要聘任相应的专业技术职务。同时,专业技术人员可以不用参加相应的职称评审或专业技术资格考试。
聘任条件
(一)在专业技术岗位工作。
(二)通过考试取得相应的国家专业技术类职业资格证书(详见附表)。
(三)具备相应的任职条件:
1、初级职称
1-1、助理经济师聘任须具备教育部门认可的高中以上学历(含普高、职高、中专、技校)。
1-2、助理工程师聘任须具备下列条件之一:①理工类硕士学位;②理工类大学本科学历,从事相关技术工作满1年;③理工类大学专科学历,从事相关技术工作满3年;④理工类中等职业学校毕业,从事相关技术工作满5年。
1-3、计算机软件专业助理工程师聘任须具备下列条件之一:①硕士学位;②大学本科学历,从事相关技术工作满1年;③大学专科学历,从事相关技术工作满3年;④中等职业学校毕业,从事相关技术工作满5年。
2、中级职称
2-1、经济师聘任须具备下列条件之一:①博士学位;②硕士学位,从事相关专业工作满1年;③大学本科学历,从事相关专业工作满4年;④大学专科学历,从事相关专业工作满6年;⑤高中或中等专业学校毕业,通过考试聘任助理经济师后,从事相关专业工作满10年。
2-2、工程师聘任须具备下列条件之一:①理工类博士学位;②理工类硕士学位,从事相关技术工作满2年;③理工类大学本科学历,从事相关技术工作满5年;④理工类大学专科学历,从事相关技术工作满7年。
2-3、计算机软件专业工程师聘任须具备下列条件之一:①博士学位;②硕士学位,从事相关技术工作满2年;③大学本科学历,从事相关技术工作满5年;④大学专科学历,从事相关技术工作满7年。
3、高级职称
3-1、计算机软件专业高级工程师聘任须具备下列条件之一:①博士学位,从事相关技术工作满2年;②硕士学位,从事相关技术工作满7年;③大学本科学历,从事相关工作满10年。
聘任办法
(一)用人单位按照拟聘任岗位要求对专业技术人员进行考核。
(二)对考核合格并符合聘任条件的,用人单位填写《专业技术职务聘任表》(一式三份),并盖章。
(三)按要求存档:一份存入本人人事档案,一份存入单位工作档案,一份交本人保管。如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动,需重新填写本表并存档。
聘任表格下载:
上海市人力资源和社会保障网-便民服务-表格下载-人事人才-《专业技术职务聘任表》
注:会计、卫生、出版、翻译等系列的专业技术职务可参照本办法,按照相关系列职称评价基本标准条件进行聘任。
附表
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