上理科技园与杨浦劳动仲裁院联动平台合作签署暨揭牌仪式

2016.05.13

2016年5月10日下午，上海理工大学国家大学科技园与杨浦区劳动人事争议仲裁院签订联动平台合作协议，参加仪式的有杨浦区人社局副局长王秀峰、杨浦区仲裁院院长黄凯鸣、副院长宋靖、泉海工作室主任宋泉海、上海理工科技园有限公司总经理荆勇及园区经营班子成员。

区人社区副局长王秀峰、科技园总经理荆勇为泉海工作室上海理工科技园接待点揭牌。

                                          协议签约                                  揭牌仪式
      仪式后，上海理工科技园党总支书记申建华讲话，对于“泉海工作室”入户科技园表示热烈祝贺，杨浦区劳动人事争议仲裁院将联动平台引进科技园是为园区发展、企业发展排忧解难，企业在人员管理、劳资关系处理、管理制度的建立和完善等方面存在诸多问题需要解决，联动平台的建立将为园区企业和个人提供更多的劳务咨询服务，为企业解决问题，为个人进行维权，帮助企业更完善，劳资关系更和谐，是对企业和员工发展都有利的实事工程。

                            上理科技园党总书记申建华讲话             杨浦区人社局王秀峰副局长讲话
      杨浦区人社局王秀峰副局长表示，科技园“泉海工作室”接待点的设立，是为园区企业搭建了化解和调解劳资双方争议的平台；是劳资双方通过第三方机构沟通的平台，帮助双方更准确地了解法律法规和规章制度；也是园区和仲裁院借助接待点加强合作的平台。同时，服务窗口的开设，是杨浦区“三区融合、联动发展”理念的深化，窗口展示了三区联动的服务能力和服务水平。从劳动关系的角度来说，和谐劳动关系也是生产力。当企业特别是中小微或初创期企业有了劳动争议与纠纷，能在前期萌芽状态化解和调解争议与矛盾，是劳动纠纷处置过程中成本最低的，构建和谐劳动关系过程中成本最少的，企业拥有和谐的劳动关系和氛围，也是企业蓬勃发展的重要助推器。