企业员工激励管理策略分享会——第84期沪江沙龙活动
2019.08.20 
企业最珍贵的资产，永远是人才，留住了人才，就留住了企业持续发展的动力源泉；而当下，股权已经成为替代薪酬、奖金等传统激励模式，成为人才激励的新工具。
期权、期股、实股、虚股……该怎么选择最适合企业的股权激励？
用了股权激励，员工积极性仍然不高？
股权激励虽好，究竟该如何落地？
有哪些误区，会让股权激励的努力白费？
上海理工科技园联合上海高投共同邀请上海荣正投资咨询股份有限公司创始人郑培敏、高级合伙人王茜，针对企业核心员工激励管理策略，为企业进行专业的分享与解读，用股权设计+激励，破解管理僵局，留住核心员工！
活动组织
主办单位
上海理工大学国家大学科技园
上海高新技术投资管理有限公司
协办单位
上海荣正投资咨询股份有限公司
指导单位
上海市科技创业中心
上海市中小企业发展服务中心
南科创实训基地
杨浦区公共实训基地管理服务中心
媒体支持
海纳百创、创客杨浦
活动信息
活动时间
2019年9月4日13:30—16:00
活动地点
上海市杨浦区翔殷路128号
1号楼1楼CAFECITO
活动流程
13:30-14:00
签 到
14:00-14:45
股权激励之道（理念篇）
主讲人：郑培敏
14:45-16:00
股权激励之术（实务及案例分享篇）
主讲人：王茜
16:00-16:30
答疑环节
内容概览
1、如何激活组织，股权激励实操案例
2、如何通过股权结构设计完善公司治理结构
3、如何运用股权分配吸引资金、留住人才？
4、成长型如何吸引外部优秀人才，扩大团队实力？
5、如何建立分子公司股激励模型，让员工给自己干？
6、如何低成本的融到企业发展急需的资金？
7、如何利用股权激励建立复制体系，让企业自动发展、自动扩张
清华大学MBA，中国证券业协会投资银行业委员会委员
有二十年以上证券金融行业相关工作经验，熟悉资本市场，擅长公司治理
股权激励及上市公司并购等工作，熟悉相关法规、操作及政府关系。
法学硕士，六年执业律师，具有为企业公司治理、改制上市、引进战略投资者等资本项目提供法律服务的丰富经历。
咨询方式
钱老师 51613988-8022
杜老师 021-60292365
活动报名，请扫描下方二维码
-
上理工科技园
集客空间 -
上理工科技园
微信公众号 -
上理工科技园
微博