企业员工激励管理策略分享会——第84期沪江沙龙活动圆满举办
2019.09.06 9月4日下午，上理工科技园联合高投公司共同举办了“非上市公司员工股权激励”专题培训，此次培训以小班讲堂方式，特别邀请了荣正投资的创始人兼董事长郑培敏先生及高级合伙人王茜女士作为此次会议的讲师，为参与培训的企业进行股权激励方面的介绍与指导。
上海荣正投资咨询股份有限公司 董事长 郑培敏
首先由郑培敏先生简单介绍了股权激励的基本工具与要点，提出了荣正自创的四定两来源模型，即定人、定量、定价、定时、资金来源、股份来源等内容，并向与会企业展示了多个股权激励案例，如安泰科技。
上海荣正投资咨询股份有限公司 高级合伙人 王茜
第二环节由高级合伙人王茜女士具体介绍案例，王茜女士从企业股权激励的股权架构搭建、企业控制权安排、激励方案的实施落地、股权激励法律文件的规范等方面，通过具体案例分析，着重对不同股权激励模式和持股方式进行对比分析，方便企业根据自身需求和实际情况进行设计构架。
活动现场
两位老师把每个细节对应到相应的政策中去，结合自身多年的市场实践经验，进行精准而又生动的股权激励解读，在互动咨询环节，企业家们就目前企业发展中遇到的一些难题和困惑与老师进行了交流探讨。会后，多位企业家表示讲座内容很实用，通过这次培训了解到股权激励是企业为了留住人才而实施的一种激励机制，被激励员工与企业结合成利益共存体，使其能参与企业利润分享、风险承担，从而提高团队的凝聚力和战斗力，降低企业人力成本，这也为他们今后制定管理策略带来了启迪和帮助。
外联部编辑报道
-
上理工科技园
集客空间 -
上理工科技园
微信公众号 -
上理工科技园
微博