很多决策者表面上风光无限,却经常要承受“高处不胜寒”的孤独, 孤独是表象,不是一意孤行朝纲独断,而是因为决策者掌握着最全面的决策信息,站在别人站不到的高度,承担别人不能承担的风险和阻力,审时度势,相对合理地作出决断。
面对企业的各种外部挑战,企业家的根本任务在于创新,同时,需要具备与各种创新密切相关的风险承受能力。而创新不光要求企业家具有敏锐的思维和犀利的决断,而且要求企业家把握针对竞争对手的权谋以及与相关利益者谈判的底线,而这其中很多东西是不足为外人道的,这既有“担心泄密”的思考,又有“打擦边球”的无奈。
上海理工科技园莘庄基地企业上海币达信息技术有限公司的创始人夏涛最近就感受到了决策的孤独。币达信息的“爱代驾”借最严交规的出台,顺势从传统代驾转入互联网型代驾企业,在对司机招募、代驾专业服务流程、代驾服务费、司机代驾险等方面定制标准,逐渐成为代驾行业后起之秀。虽然公司发展迅速并已获得千万融资,但在公司的运营与管理上还是遇到了瓶颈,上海理工科技园总经理微信群的老总们对此也非常关注,不但亲身体验代驾服务,并已在微信群里开始了激烈的讨论,在关注到这一现象后,科技园公司总经理王慧波适时引入了时下最流行的新鲜事物“私董会”,由此触发了上海理工科技园企业自发系列私董会第一次会议,旨在集众人智慧群策群力化解决策者的孤独。
2014年3月5日,上海理工科技园企业自发系列私董会第一次会议在上海理工科技园翔殷路基地会议室正式召开,与会董事由上海理工科技园总经理微信群中8家不同行业的企业老总组成。本次私董会主题根据微信群中最热话题定为:代驾行业客户服务网络模式探讨,所有董事与问题提出者币达信息签订了保密协议。会上,问题提出者和各与会董事进行出于正向目的的思想交锋,思维激烈碰撞、火花四溅,最终的结果是集思广益让真理越辩越明,相互启悟,坚定了问题提出者的决策并给予新的管理思路和启发。
上海理工科技园作为科技综合服务运营商,如何更好的为企业服务为企业家解决难题,是我们每天都要思考的课题。私董会的模式让我们又多了一种为企业服务的抓手。让我们集科技园企业智囊,不再做孤独的决策者。