“泉海工作室”开门问诊为企业答疑解惑
2016.06.30 2016年6月24日下午，来自“泉海工作室”的张雯珺等两位老师，在上理工科技园1号楼104室正式开始了第一次专家门诊。
园区几家大企业HR带着各自的疑难杂症早早的守候在服务点。专家还未到，几位企业的HR已经互相交流了起来，有关员工入职风险的管理、有关弹性工作制的执行、女员工的三期管理、异地办事处员工的管理……问题还真不少，随着企业的不断发展壮大，几位HR一致认为人员的管理、劳动用工风险的管理对企业管理成本控制、队伍建设非常重要，尤其是近些年来人力成本在不断提高情况之下，劳动关系管理的问题更加突出。
“泉海工作室”的专家们针对大家提出的问题一一进行了解答，并分享了一些针对所提问题相关的经典案例，大家纷纷表示受益匪浅。通过互相交流、专家们引导，企业表HR表示，深深理解人是企业中最活跃的因子，如何在入职、离职，日常劳动关系管理中服务好每个人，能很大程度上提高员工满意度，为企业创造更大的价值，在未来的工作开展中将更多借助专业知识指导。 “泉海工作室”的专家们也表示乐意为园区企业服务，后续将提供更多、更专业的、系统化的指导，“泉海工作室”上海理工科技园接待点致力为园区企业和谐劳动管理建立保驾护航。
外联部报道
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