时间管理之提升个人效能及价值活动圆满结束
2017.05.27 你是不是时常感到时间不够用？是不是时常感到我已经做了很多地事情，结果却发现一样重要地事情都没有完成？那么请问，你有合理地安排你地时间么？请注意是“合理地安排”。
5月26日下午，创+联合上理工科技园邀请了杨小钟老师举办了一场《时间管理之提升个人效能及价值》的活动，通过课程让我们了解到学习时间管理的目的是什么？通过时间管理的一系列工具去提升个人的效能，甚至是提升个人价值。时间管理体系的理论知识很多，包括国内的、国外的，但每个工具的最终目的都是将效能最大化。
一、渡边美树的时间管理体系
刚开始见到杨小钟老师，第一印象是“帅”，之后就是工作的有条不紊。通过他对每场活动的准备来看，他对每场讲课都做了充足的准备，并且平行的处理好几个项目，而且安排的相当妥当。这不是每个人都可以做到的，但也正因为能够把控并做好时间管理，才能将自身周遭的事情处理的不急不慢，包括工作、包括家庭、包括身体健康，也正如小钟老师在讲课过程中提到的渡边美树的时间管理体系。渡边美树会制定一张5年的时间计划表，精确到每年想要完成什么目标，每年当中又将目标细化到每个月，再细化到每周，每天，并且都将目标数字化，他的时间管理体系中是包含知识、态度、技术、习惯等不同维度，这是国内许多企业家做不到的权衡。比如，他在时间管理表中写到每周要读三本书（知识）、每周陪孩子开2个小时的读书会（家庭）等等。
二、德鲁克时间管理体系
要事优先（德鲁克），想要根据德鲁克观察发现，想要有效管理时间，需要完成4步： 详细疾苦时间运用情形；系统化地管理时间；找出完整地时间区间；要事优先，一次只能做意见事情。时间管理的四大克星：组织缺乏制度及远见，组织人浮于事，组织运作不顺畅，信息不流通。
三、善用工作日志
善用笔记进行时间管理，记事本（通过记笔记和自己对话）、便签（排定代办事项的优先级）、不做清单（写下不做的事情，该授权授权）。我们需要懂得计划并管理自己的时间，懂得去减少并拒绝。在时间管理记录表中，哪一项是可交由其他人完成，而且就算没能做的更好，也可以做的一样好？其他人或属下所做的事情中，有哪些严重浪费你的时间，而且影响你的工作效能？
四、时间管理相关书籍推荐
在整个课程的讲述过程中，小钟老师推荐了许多值得大家去看的书，比如说《盖洛普优势识别器》、《按自己的意愿过一生》、《小王子》、《物演通论》等等。
相当多的干货内容，在最后听众的一个提问中结束了正常精彩的分享。利用有限的时间去做无限的练习，很多名人光鲜亮丽的背后是一套自成体系的时间管理体系，比如王健林，比如柳传志，比如李彦宏等等。
外联部编辑报道
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