“分享所得，共同进步”——记科技园公司“四个一”系列活动之内训分享会
2017.12.04 11月30日下午，科技园公司在B128会议室如火如荼的展开了2017年度第二期“四个一”系列活动，此次活动主题为：“分享所得，共同进步”，特别邀请科技园总经理荆勇，副总经理申建华、罗杰，财务总监薛孝锡担任评委。
四位“犀利仁师”
本次分享主要针对科技园公司在今年9月组织的《非财务人员的财务管理培训》以及《创业服务沟通》主题内训，通过近两个月的消化并结合本职工作，大家对培训内容进行了回顾与升华；分享的后半部分主要是科技园管理团队至长阳创谷对其如何焕发旧厂房的创新动能、策划营销实施过程中的亮点、双创氛围的营造等内容的学习心得交流。
第一组
《非财务人员的财务管理培训》
第一组分享《非财务人员的财务管理培训》，通过非财务人员为什么要懂财务知识、如何读懂财务报表、轻松学会财务分析，透视企业运营之道等模块进行分析讲解，最后通过案例交流加深巩固，印象深刻。
第二组
《沟通中的情绪》
第二组分享《沟通中的情绪》，日常生活中我们需要沟通、交流，如何做到不去传达负面情绪？如何做到有效沟通？分享的案例贴切实际，形象生动，最后告诉我们在沟通中情绪控制的重要性。
第三组
《创业服务沟通》
第三组分享《创业服务沟通》，小组成员通过一小段情景模拟很好的展开了服务人员在接待客户时需要注意的环节。相信对于专业服务人员来说都是一个很好的学习和提升过程。
第四组
《创业服务沟通》
第四组同样分享《创业服务沟通》，区别在于，第四小组成员很好的告诉了我们，沟通的重要性。一句话说的好“会说的人不一定能做好服务，但服务做的好的人一定会沟通。”
中场休息以后，管理团队对长阳创谷的学习进行了分享。内容主要包括如何学习创新？如何发现自身优点，发挥自身优势，扬长避短，借势而上？如何改变思路，形成创新创业氛围等方面，大家从不同的视角、理解进行了精彩的阐述。
最后对前半部分四个小组的分享进行了投票和评分，选出了一等奖和二等奖，总经理荆勇、副总经理罗杰、财务总监薛孝锡分别为获奖者颁奖。
颁 奖
行政部供稿
外联部编辑发布
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