以案说法——调岗、调薪、变更与解除劳工合同处理主题分享顺利举办
2018.04.19 转眼又是一年春来到
4月18日，第八期 “劳有所依——‘泉海工作室’劳动人事咨询活动”在明媚的春光中拉开序幕。本年度第一期的活动主题为《以案说法——调岗、调薪、变更与解除劳工合同处理》。
活动现场
企业日常用工中的调岗、调薪、变更劳动合同、解除劳动合同既关系到企业的自主经营权，又关系到员工个人的切身利益，稍有不慎就很容易引起员工的不满从而引发争议。讲座开始后，宋泉海老师以案说法，从实际的案例中展开，教导HR如何合理、合法、合情地妥善处理相关问题。在场的各位HR认真聆听，频频互动，宋老师的讲解实战指导性非常强，对各类劳动法律法规适用、出处等情况信手拈来，引用讲解，大家忍不住称赞宋老师为“行走的劳动法百科全书”。
泉海工作室宋泉海老师
答疑解惑环节一如既往受到各位HR的欢迎。大家纷纷围绕在宋老师身边，交流自己在实际工作中遇到的问题。宋老师一一给予了详细的解答。
答疑解惑
活动在热烈的氛围中结束，我们期待下一期继续相约！
行政部供稿
外联部编辑发布
-
上理工科技园
集客空间 -
上理工科技园
微信公众号 -
上理工科技园
微博