7月10日下午,杨浦区委组织部副部长、区人社局党委书记、局长、区公务员局局长李金刚带队调研上海理工大学国家大学科技园及园区部分优秀企业,深入一线了解园区和企业在杨浦创业、工作及生活中遇到的问题。区人社局等有关同志参加调研。
座谈会
科技园总经理荆勇对李书记一行表示了热烈欢迎,科技园的发展离不开政府、学校和园区企业的支持,园区通过整合资源、提升软硬件环境、打造园区文化氛围,来营造良好的创新创业环境,同时,科技园在发展过程中也遇到了运营模式单一、载体面积饱和等瓶颈。随后,共有来自园区的六家企业代表与调研团面对面沟通、交流,针对园区、企业就人才引进、人才培养、人才服务等方面提出的问题,调研团一一回应,并对人才公寓和租房补贴、居住证积分及落户、毕业实习及就业、海外人才等相关政策做了详细的介绍。
园区六家企业代表与调研团面对面沟通、交流
李书记指出,此次调研上理工科技园是落实区委大调研工作要求的具体行动,人社局作为区政府重要职能部门,要服务好区内各个园区和企业,推送政策、开展活动,创造良好的环境,做到引进人才、留住人才、用好人才,园区要做好后勤保障,营造温馨的文化氛围,让人才在杨浦安居乐业。
杨浦区委组织部副部长、区人社局党委书记、局长、区公务员局局长李金刚
座谈会前,李书记一行走访了园区企业上海迪安医学检验所有限公司、沈机(上海)智能系统研发设计有限公司,听取了企业负责人对企业发展、战略定位、运营情况等方面的介绍,关心询问了企业员工在吃、住、行、工作方面的情况。
走访园区企业
合影留恋
外联部编辑报道