为帮助初创企业有效地防范劳动用工过程中的风险,达到防范于先的效果。2018年7月12日下午,在闵行区就业促进中心的支持下上理工孵化器举办了一场“初创企业人力资源风险控制”专题讲座,此次讲座特邀闵行区就业中心专家团队中的邬莉敏老师为孵化器内的初创企业答疑解惑。孵化器10余家企业的人力资源管理负责人及园区工作人员到场聆听讲座。
邬莉敏老师曾就职于上海多家知名企业,擅长经营管理中人力资源和行政管理的各流程和管理技能,熟悉企业(外贸企业、机械制造业和食品饮料业)经营管理模式,掌握商标、专利和版权登记等知识产权方面大大律法规和相关知识。
近年来,随着企业用工成本的逐年增加,劳动者的维权意识日益增强,企业的劳动用工风险也是相应激增。如何在引导企业自觉履行义务、承担社会责任的同时,尽量避免其在用工过程中存在的法律风险。是每一位企业人力资源从业者需要重点关注的内容。讲座主要从招聘环节 、入职(签订劳动合同)、在岗管理(绩效考核调岗)、离职管理四个维度,对企业劳动用工大数据分析、招聘风险防控、劳动合同文本、规章制度、用工管理、离职管理、工伤事故、劳动争议解决等内容进行了全面的讲解。并通过案例与法律的结合,讲解了劳动关系成立、入职流程规范、社会保险缴纳及职工离职管理等典型劳动纠纷的预防和应对策略。讲座结束后,多家企业人事工作人员就自身遇到的用工问题与邬老师进行了交流互动。
通过此次培训,有望进一步加深孵化器企业对劳动争议相关法律法规的理解,提高企业用工风险防范能力,构建企业和谐劳动关系,促进孵化器企业持续健康发展。